我们通过创新思维并调动跨部门资源，结合国际化的视野并且吸收我们员工的才智和活力来实现这一目标。我们的员工中有设计师、工程师、项目经理、管理顾问、环境专家、规划师、经济学家、商务策划师、基础设施融资顾问、公私合营专家、成本顾问、低碳专家、技术专家、安全顾问、健康和教育专家、发展政策顾问等等。
当地交付，国际技术
我们不断地巩固我们的业务，以保证无论我们的客户在哪里，我们都能为客户提供他们想要的服务。地理和技术足迹的结合，使我们成为强有力的合作伙伴，对于那些多元化的跨国公司客户来说尤其如此。
每个项目，无论其规模大小或所在位置，都能从同样的创造力、全球化的专业知识及合作方式中受益。正因为我们既是真正的全球化公司，也是真正的本地化公司，这对于我们的客户来说是两全其美的 —— 我们在服务全球各地客户的过程中所学到的经验及学识，使我们得以深入洞察和理解客户的企业环境、利益攸关方、目标及挑战。
我们不仅仅致力与我们的客户进行合作。我们很乐意同本地和国际公司以及我们的供应链合作，确保取得最优的成果，并为这些合作关系注入活力和承诺。
我们对于我们所做的一切都追求公平、公开和诚实的原则，因此我们完全符合《英国反贿赂法案》的要求，该法案适用于我们全球所有员工。我们同样也获得了最新的英国标准BS10500反贿赂管理证书 —— 我们是第一个获得此证书的咨询公司。
员工所有制培养了创新和卓越精神
作为世界上最大的员工所有制及债务自由的公司之一，我们并不为外部股东的短期利益所约束。我们自主地制定长期战略，专注于创新和卓越，让我们能够为我们的客户创造最好的成果，并且吸引最棒的人才加入我们的团队。并且每个员工都共享公司的成功，这样就为员工在服务、绩效和价值中脱颖而出增加了积极性 —— 强化了我们的“can do”的能力。